情感激励聚人气

摘要：

@@ 现代管理理论认为,管理工作的重要对象是具有极其复杂的情感世界的人.管理工作者的管理水平和能力,在很大程度上体现在职工潜在能量的发挥上.要完成教育管理工作,必须充分激发人的情感,使人们对自己从事的工作产生兴趣,产生一种爱岗、敬业的精神,使其积极性得到充分的发挥.因此,研究人的情感和分析人的情感、注重情感激励,是非常重要的.

机标关键词：情感激励、人的情感、管理工作者、情感世界、潜在能量、管理理论、职工、兴趣、能力、敬业、教育、极性、对象

分类号：I20;I04

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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