人力资源开发管理的策略

摘要：

@@ 一、实施战略性人力资源管理
随着企业人力资源开发与管理理论及其实践的迅速发展,国内许多企业都适时将人事部更名为人力资源部,这是企业由传统人事管理向战略性人力资源管理过渡迈出的重要一步.如何结合企业实际,实现真正意义上的人力资源管理,是企业面临的重要课题.

机标关键词：人力资源管理、开发管理、企业实际、战略性、人力资源开发、人事管理、管理理论、人事部、实践、课题、过渡、国内、更名

分类号：F24;F27

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：36-37