搞好劳动保障促进改革发展

摘要：

@@ 劳动关系是现代经济社会最基础、最重要的关系之一.做好劳动关系调整工作,实现劳动关系的稳定和谐意义重大.当前,河北省劳动关系的状况总起来是好的.在各级党委、政府的正确领导和劳动保险、经贸、工会组织等部门的共同努力下,全省初步建立了劳动关系三方协调机制,全面实行了劳动合同制度,大力推行了平等协商、集体合同制度,切实加强了劳动争议处理工作,排查和化解了大量劳动保障方面的矛盾纠纷.特别是在国有企业改革过程中,妥善解决了大量职工的劳动关系和身份置换问题,保障了他们的基本生活,使其中大部分人通过各种途径实现了再就业.但是,随着经济的发展、科技的进步,特别是经济结构调整和国有企业改革的深化,劳动就业的方式日趋多样化,劳动关系也呈现复杂化的趋势.

机标关键词：劳动保障、劳动关系三方协调机制、国有企业改革、劳动合同制度、劳动关系调整、经济结构调整、集体合同制度、争议处理、稳定和谐、身份置换、平等协商、矛盾纠纷、劳动就业、劳动保险、经济社会、基本生活、工会组织、各级党委、改革过程、再就业

分类号：F24;D92

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：11-12