柔性化:高科技企业组织设计大趋势

摘要：

@@ 为了适应快速的技术变革和全球化的竞争,迎接知识经济的挑战,许多企业特别是高科技企业,都采取了柔性战略管理方式.柔性战略的实质就是倡导企业主动适应变化、制造变化、利用变化,以提高企业自身在动态环境下的竞争力.一个柔性化的企业组织能够充分体现"人本"管理的思想,促使企业在不增加任何投入的情况下,充分调动现有人力资源,充分发挥每名员工潜能,利于创造企业文化,从而达到增加竞争力、提高劳动效率的目的.

机标关键词：柔性化、高科技企业、柔性战略、知识经济的挑战、竞争力、人力资源、企业组织、企业文化、劳动效率、技术变革、管理方式、动态环境、全球化、制造、员工、业主、思想、潜能

分类号：F27;F12

在线出版日期：2007-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31