期刊专题

10.3969/j.issn.1003-3580.2001.08.007

人才竞争日益白热化

引用
@@ 在以知识化、全球化和市场化为三大特征的新世纪到来之际,知识经济的发展和更加开放的国际市场的形成,特别是近年来IT行业的爆发性发展,世界性的对人才大量需求和全球性的"人口断层"等因素相结合,使世界范围内的人才短缺状况不断加剧,因而使全球性的人才大战在世纪交替之际拉开了序幕,而且伴随着新世纪的到来,争夺人才之战将会愈演愈烈.可以断言,21世纪最主要和最本质的特征将是人才时代,人才将是新时代最核心的竞争力.全球性人才大战的爆发必然造成一方面是人才流失,而另一方面也会有人才回流,关键在于如何采取有效措施应对.

人才竞争、人才大战、知识经济、争夺人才、特征、世纪交替、时代、人才流失、人才回流、国际市场、短缺状况、知识化、市场化、世界性、全球化、竞争力、爆发性、之战、行业、人口

C96;F29

2007-11-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1003-3580

13-1022/F

2001,(8)

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