期刊专题

10.3969/j.issn.1000-596X.2011.10.006

工资问题的研究新进展

引用
本文分4个维度梳理了近年来国外学者对工资问题的新研究进展:一是工资上涨的产业竞争力后果;二是工资结构的演进趋势及绩效后果;三是工资的决定因素;四是工资压力的应对措施.在今天中国工资上涨的特殊背景下,梳理上述研究成果可以为相关政策的制定提供参考.

工资压力、工资结构、工资机制、研究进展

F244(劳动经济)

国家自然科学基金项目70873128;教育部博士点新教师基金项目20090004120004;中国人民大学科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金资助项目10XNJ015

2012-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

48-56

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经济理论与经济管理

1000-596X

11-1517/F

2011,(10)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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