老有所乐吗?——基于退休与幸福感的实证分析

摘要：

本文利用2003年、2005年、2006年和2008年四年的CGSS大样本微观调查数据,考察了退休对居民幸福感的影响,实证结果显示:(1)退休对我国居民的主观幸福感有显著的促进作用,从平均意义上而言,退休能够增加居民幸福感0.047分(总分为5分);(2)退休对不同群体的幸福感的影响存在巨大差异.从性别看,退休对男性的幸福感显著为正,对女性的幸福感没有显著影响.从退休模式看,退休对正常退休者有显著的正面影响,对提前退休者有负面影响,但是在统计意义上不显著.从工作性质看,退休对党政机关的工作人员产生了负面影响,对事业单位员工有正面影响,但都不显著.对国有企业和其他性质的企业员工有明显的积极作用;(3)进一步考察退休影响居民幸福感的作用机制发现,社会交往和闲暇的增加是导致退休对居民幸福感产生显著正面影响的主要原因.鉴于退休对幸福感的积极作用,表明居民乐意退休,政府研究制定渐进式延迟退休年龄政策时,应该注意时间的选择和其他配套措施的实施,以获得居民的广泛支持.

关键词：退休、主观幸福感、老龄化

所属期刊栏目：36

分类号：F241.34(劳动经济)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目;中国博士后科学基金面上一等资助项目

在线出版日期：2014-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：168-178