公共部门绩效评估对区域经济增长的影响——基于珠海市案例的时间序列分析
珠海市开展的“万人评议政府”活动持续了9年,属于开放的主观型绩效评估,主要目的是推动区域经济增长,检验这种开放的主观型绩效评估效果的文献非常少.本文在回顾绩效评估的直接实践效果的基础上,通过分析经济增长、公共服务质量以及开放的主观型绩效评估之间的关系,构建了一个理论模型.按照时间序列分析方法的要求收集了珠海全社会固定资产投资和GDP数据,运用回归分析方法进行了假设检验.发现绩效评估活动的开展对区域经济增长有着积极的影响,虽然短期效果并不显著,但是长期效果显著.探索绩效评估对区域经济增长的影响既有助于本文理解绩效评估的长期实践效果,又可以在公共管理的分析框架下增进对区域经济增长的影响因素以及绩效评估属性的认知.
公共部门、绩效评估、经济增长
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F062.6(经济学分支科学)
国家社会科学基金项目“政府绩效评估与公众参与研究”10BGL078;海南大学中西部高校综合能力提升计划资助项目“人力资源管理创新团队”2013JG09
2014-05-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共9页
139-147