企业社会责任综合治理机制研究
有效的企业社会责任(CSR)治理是推动企业履行社会责任的关键,然而,CSR治理机制设计是一项复杂的系统性工作。本文基于系统性思维的方法,旨在构建由内部治理机制、外部治理机制、协调机制、动力机制和信息机制等五部分所组成的CSR综合治理框架。首先,从治理主体和治理形式两个维度,设计包括内外部正式与非正式治理的CSR基本治理机制;其次,从推动与协调这两个治理机制的基本任务出发,分析CSR治理中的动力机制和协调机制;最后,从信号发送、信息甑别和责任信息网络建设三个方面,构建CSR治理中的信息机制,为CSR治理提供信息基础。
企业社会责任、治理机制、企业治理
F270.7(企业经济)
教育部人文社会科学研究项目10YJA630094
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
174-183