基于企业内部价值链的”EVA导向”型绩效指标萃取方法——以电信运营企业为例的研究
随着国资委对央企进行经济增加值(EVA)考核的全面实行,各大央企开始逐步调整、甚至重建企业的绩效考核体系.结合通信行业特点,分析电信运营企业的价值创造流程,构建了企业内部价值链的关键路径.在深入研究EVA与各种财务指标逻辑关系的基础上,形成了影响企业:EVA的核心指标体系,并建立各指标与电信运行企业内部价值链上关键节点之间的映射关系,从而提出了以EVA为导向的电信运营企业内部价值链模型,在此基础上,萃取绩效指标,为电信运营企业EVA绩效考核体系的构建提供了参考和借鉴.
电信企业、EVA、绩效指标、企业内部价值链
F626(电信)
重庆市教委科学技术研究项目KJ090508;重庆市教委人文社科项目09SKF03
2010-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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