基于复杂适应系统的中观层面领导模型-复杂领导理论

摘要：

本文首先简要回顾了复杂科学的发展历程,随后重点介绍了复杂领导理论.结合复杂适应系统原理,复杂领导理论包括适应性领导、行政性领导和赋能性领导3个领导维度.在中观层面研究框架下,复杂领导理论又被归纳为适应性功能、行政性功能和赋能性功能3个功能维度.对适应性结果在组织中的涌现,复杂领导有着不可忽视的影响.作为领导学领域崭新理论,复杂领导理论超越了科层制等级结构假设,符合信息时代发展的要求.

关键词：复杂领导、复杂适应性系统、适应性领导、赋能性领导、中观层面

所属期刊栏目：32

分类号：B849;C93(心理学)

资助基金：国家自然科学基金;教育部人文社会科学研究项目;苏州大学工程”三期重点项目

在线出版日期：2010-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：83-88