组织管理研究的新领域——积极组织管理

摘要：

在积极心理运动影响下产生的积极组织管理研究近年来发展迅速.积极组织管理主要探索如何激发和运用员工以及组织中的积极力量,以促进员工、组织和社会和谐共赢地健康发展.其中,积极力量包含员工的积极心理个性和心理状态,以及组织的积极特征和氛围.积极组织管理研究目前尚处在起步阶段,其定义、测量、实现机制等有待进一步研究.

关键词：积极心理学、积极组织行为学、积极组织学术研究、积极组织管理

所属期刊栏目：31

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金70972107

在线出版日期：2009-12-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：174-178