企业绩效计量模式创新动向:综述与展望
企业绩效计量理论研究已走过一百年历程.传统的绩效计量模式有财务模式,价值模式、平衡模式.近年来,欧美学者又分别初步创建了基于利益相关者、基于流程、基于作业的绩效计量模式,显示了不同路径的创新动向.本文回顾了传统绩效计量模式理论演进历程,评述了绩效计量模式创新动向,探讨了当代绩效计量模式创新研究思路.
绩效、计量模式、绩效棱柱、六西格玛、ABPA、创新动向
F570.6(城市交通运输经济)
2008-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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