期刊专题

企业绩效计量模式创新动向:综述与展望

引用
企业绩效计量理论研究已走过一百年历程.传统的绩效计量模式有财务模式,价值模式、平衡模式.近年来,欧美学者又分别初步创建了基于利益相关者、基于流程、基于作业的绩效计量模式,显示了不同路径的创新动向.本文回顾了传统绩效计量模式理论演进历程,评述了绩效计量模式创新动向,探讨了当代绩效计量模式创新研究思路.

绩效、计量模式、绩效棱柱、六西格玛、ABPA、创新动向

F570.6(城市交通运输经济)

2008-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

23-28

暂无封面信息
查看本期封面目录

经济管理

1002-5766

11-1047/F

2007,(18)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn