美国政府人力资源危机成因及其启示

摘要：

本文通过对美国政府人力资源危机成因的分析,研究并总结美国政府应对危机所采取的人力资本战略,为我国政府改进人力资本管理,推进入力资本改革,建立现代化、科学化、民主化、法制化的政府人力资本管理体制提出了建议.

关键词：人力资本、人力资本战略、政府人力资源、美国政府

分类号：F249(劳动经济)

资助基金：国家自然科学基金;国家社会科学基金

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：53-56