减轻高校教师职业倦怠的组织支持

摘要：

由于社会、职业、个人和学校因素的共同作用,职业倦怠已经成为高校教师中普遍存在的现象.本文研究学校因素与高校教师职业倦怠的相关性,从可控性较强的组织角度出发,引入CHAID方法,挖掘出导致高校教师职业倦怠的主要因素.

关键词：高校、教师、职业倦怠、组织

分类号：G64(高等教育)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：49-53