战略联盟的组织学习机制
由于全球化进程和技术变化的加快,知识成为企业获取竞争优势的最重要的战略性资源.战略联盟形成的动因也发生了变化,战略联盟的目的更多地是从合作伙伴处获取和应用知识,从而加快能力的发展、降低技术的不确定性.本文试图从网络和企业角度分析知识吸收能力和转移能力,建立战略联盟的组织学习机制的思考框架.
战略联盟、吸收能力、转移能力、组织学习机制
F270(企业经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
16-20
战略联盟、吸收能力、转移能力、组织学习机制
F270(企业经济)
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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