电子化人力资源管理的发展
随着企业电子商务发展的不断深入,企业生产经营活动的各个环节都将面临一场新的管理革命.电子化人力资源管理与电子商务相伴而生,必将成为未来企业人力资源管理的基本方式.本文介绍了电子化人力资源管理的主要形式,包括电子化招聘、电子化培训、电子化学习、电子化沟通、电子化考评等.
电子化、人力资源管理
F27;TP3
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
43-47
电子化、人力资源管理
F27;TP3
2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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