西方企业的知识管理模式

摘要：

哈佛大学汉森、罗利亚教授等人对西方企业的知识管理模式予以了开创性的研究.本文结合众多的案例,对他们总结出的两种知识管理模式,也就是编码知识管理模式和人物化管理模式予以进一步的对比分析.重点分析了这两种管理模式在投入产出、创造价值方面泾渭分明的区别,然后在此基础上探讨了企业应该如何在这两种模式中作出正确选择.

关键词：知识、知识管理、编码、人物化

分类号：I10;X70

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：57-62