中美文化对比与商务行为差异

摘要：

@@ 改革开放以来,随着全球经济一体化趋势、跨国公司像雨后春笋般地出现,人才的跨国界流动为中国的企业管理带来了新的管理模式和理念.但是,文化冲突不可避免地出现在不同肤色不同背景的人群之间.文化,这只无形的手,给予忽视它的人沉重一击.跨文化管理开始成为一个共同的难题.文化作为一个广泛的概念,非常博大.为了分析较为集中,我们尽可能将范围缩小,选择美资企业中的中西文化作为我的研究对象.

机标关键词：文化对比、商务、经济一体化趋势、跨文化管理、中西文化、研究对象、文化冲突、企业管理、美资企业、跨国公司、管理模式、改革开放、跨国界、中国、选择、人群、人才、流动、理念、概念

分类号：F29;F27

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：72-74