等待职业经理人
@@ 中国目前较为成功的企业大多是强人企业,由企业老板的个人能力和魅力造就了该企业的成功.”强人企业”带有浓厚的个人色彩,在”强人”企业家出色的创新和战略规划能力牵引下,企业能够快速启动,完成一次创业的积累.企业的命运与”强人”的命运密切联系在一起,一旦个人的命运有风吹草动,企业就将经受严酷的打击,甚至走向毁灭的结局.”强人企业”的发展出路是,要从企业家牵引的外生模式转变为制度推动的内生模式.另外,曾经辉煌无比的家族制企业在发展中已越来越逼近瓶颈,在高速发展的市场经济面前,这些家族老板已经感到不同程度的无能为力,他们为寻觅继任者而殚精竭虑……职业经理人由此应运而生.职业经理人就是在不受老板干预的情况下,按照现代企业制度全面担负起管理经营企业的重任,将企业带向新高度的高级打工者,他们必须是精通现代企业运行规律的高水平人才.
企业家、职业经理人、命运、老板、家族制企业、高水平人才、企业制度、战略规划、运行规律、一次创业、市场经济、牵引下、个人能力、内生模式、模式转变、快速启动、经营企业、个人色彩、继任者、中国
F12;F27
2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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