10.3969/j.issn.1005-4634.2011.06.009
高校科研团队激励政策研究
目前国内很多高校科研管理者对科研政策激励机制的设计和运用还不太成熟,存在的问题还很多,如缺乏心理需求分析、过分偏向于物质激励、激励方法有效性还不够等.没有一套激励机制可以有效应用于所有高校,但高校科研管理者在制定科学的激励机制时应该遵循一定的价值取向,应该符合绝大多数人的利益,这样才可以充分激发科研团队成员的积极性.
高校、科研团队、激励
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G644(高等教育)
江苏省高校社会科学研究项目09SJB630054
2012-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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32-34,40