福建企业直接投资"海丝"国家的属地化用工问题研究

摘要：

属地化用工日益成为海外企业越来越重要的用工方式.本文探讨了属地化用工的内涵,分析了属地化用工的优势和劣势,介绍了直接投资"海丝"国家的福建企业属地化招聘和本土员工管理的现状,并分别从招聘、管理方式、培训和薪酬待遇等方面对属地化人力资源管理提出相应的对策和建议.

关键词：福建企业;"海丝";属地化用工;跨文化管理

分类号：F729.23(中国国内贸易经济)

资助基金：福建省中国特色社会主义理论体系研究中心年度项目FJ2019ZTB052

在线出版日期：2022-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：107-110