基于6Ds法则的酒店混合式培训模式的设计与运营

摘要：

随着互联网和信息技术的不断发展,构建基于6Ds法则的酒店混合式培训模式要求企业培训要以终为始,通过线上、线下、训前、训中、训后各项培训活动的创新设计,拓展员工的学习空间、时间和方式,让员工随需所学,即学即用,时时可学,处处可学,重视学习转化和应用.同时在培训项目的运营中,要构建线上学习平台和资源,融入游戏化思维,打造生态型的学习组织.新的培训设计和运营理念可以改善酒店传统培训项目的效率和效果,让学习真正为企业创造价值.

关键词：学习发展项目的6Ds法则;混合式培训;酒店管理

分类号：F729.23(中国国内贸易经济)

资助基金：本文受2018年山东旅游职业学院课题"基于'6Ds'法则的酒店培训绩效管理"研究项目支持

在线出版日期：2021-11-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：25-28