国企混改背景下的员工持股案例研究 ——以宜宾五粮液为例

摘要：

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中强调"允许混合所有制经济实行企业员工持股",这是"员工持股"第一次在中共中央文件中被表述.随着国企混改的不断深化,员工持股计划的实施面临新的机遇和挑战.本文对国企混改背景下宜宾五粮液实施员工持股计划的效果展开分析,并探讨实施过程中产生的问题与原因,旨在为优化员工持股提供参考.

关键词：国企混改、员工持股、实施效果

分类号：F729.23(中国国内贸易经济)

在线出版日期：2021-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：111-113,116