群团改革背景下共青团助力本土青年人才回归的路径与方法研究 ——以舟山为例

摘要：

人才因素是实现舟山大发展、大跨越的第一要素,但也是当前最大的制约因素.舟山人才短缺,尤其是本土青年人才流失严重这一问题由来已久,在群团改革如火如荼进行之时,共青团组织如何助力本土青年人才回归,凝聚和服务青年人才,从而实现服务地方发展大局是舟山共青团关注的重点.对此,文章分析了共青团参与本土青年人才回归的现实空间,即共青团组织、青年人才和地方发展三者关系,并且从信息平台、对外交流、就业创业和青年诉求等几个方面提出了相关建议,为本土青年人才回归工作提供有效的参考.

关键词：共青团、组织改革、青年人才、回归路径与方法

分类号：C962(人才学)

资助基金：2017年度浙江省青少年和青少年工作研究课题"群团改革背景下共青团助力本土青年人才回归的路径与方法研究——以舟山为例"YB201714

在线出版日期：2018-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：103-106