基于竞争价值观框架企业文化的薪酬战略设计

摘要：

企业文化影响企业薪酬战略设计,企业薪酬战略影响企业总体战略的实现、企业的成长与发展.本文基于竞争价值观框架企业文化,探讨了不同企业文化下的企业薪酬战略设计,使企业能够用恰当的薪酬战略支撑和推动企业的成长与发展.

关键词：薪酬战略、竞争价值观框架、企业文化

分类号：F033(资本主义社会生产方式)

在线出版日期：2017-04-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：76-78