新形势下企业人力资源管理创新思路与对策——以酒店为例
人力资源是企业的第一资源,人是企业经营最根本的出发点.本文以酒店行业为例,分析了当前我国酒店业人力资源管理呈现的新的特征,对新形势下酒店业如何创新人力资源管理提出了新的思路和对策.
人力资源管理、创新、酒店
F279.23(企业经济)
2016-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
64-67
人力资源管理、创新、酒店
F279.23(企业经济)
2016-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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