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新形势下企业人力资源管理创新思路与对策——以酒店为例

引用
人力资源是企业的第一资源,人是企业经营最根本的出发点.本文以酒店行业为例,分析了当前我国酒店业人力资源管理呈现的新的特征,对新形势下酒店业如何创新人力资源管理提出了新的思路和对策.

人力资源管理、创新、酒店

F279.23(企业经济)

2016-11-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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江苏商论

1009-0061

32-1076/F

2016,(10)

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