基于模糊层次分析法的班组绩效评价

摘要：

本文针对班组绩效管理过程中所出现的问题，结合某公司生产型班组的实际情况，设置了班组绩效指标的评价体系，通过采用模糊层次分析法，运用该体系对某生产班组进行了评价，结果较为符合该班组的实际情况，可为班组绩效评价提供新的参考方法。

关键词：班组绩效、绩效考评、模糊层次综合评价

分类号：F270.5(企业经济)

在线出版日期：2016-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：71-73