对政府审计机关人才培训机制的研究

摘要：

随着政治经济的发展和社会的进步,政府审计机关的工作范围进一步扩大,背负的期望也越来越高.这要求审计人员不仅要掌握基本的财务知识,还要具备计算机、环境、土木、宏观经济等方面的综合知识,成为复合型审计人才.就当前情况来看,很多审计人员并不能满足这一要求,因此对审计人员进行教育培训很有必要.本文旨在探讨如何建立完善政府审计机关的人才培训机制以达到提高审计人才综合能力这一目标.

关键词：培训方式、培训内容、质量控制、培训机制

分类号：C96(人才学)

资助基金：此文章为“审计硕士研究生教学模式改革实践创新研究”项目的阶段性成果

在线出版日期：2016-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：66-69,75