高管团队决策行为与决策绩效关系:行为整合的中介效应分析

摘要：

战略选择是一个非常复杂、含义广泛的决策过程,而复杂的决策是管理团队许多决策行为相互作用的结果,研究行为整合在决策过程中的作用机制对战略管理理论、高层梯队理论和行为决策理论有重要的意义.根据行为决策理论,提出了决策行为、行为整合对决策绩效影响的假设模型.实证研究表明,在决策过程中,程序理性和直觉行为正向影响决策绩效,行为整合可以加强这两种决策行为的正向作用;政治行为负向影响决策绩效,行为整合可以削弱政治行为的负向作用.

关键词：高管团队、决策行为、行为整合、决策绩效

分类号：Face79.23

资助基金：国家社会科学基金教育学青年项目CIA120151;国家自然科学基金青年项目71202106;教育部人文社会科学研究青年基金项目10YJC630029

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：63-68