基于服务型政府建设的杭州市饭店业人力资源市场政府行为探究
本文通过对杭州饭店业人力资源市场中政府行为"异位"现象的审视,从引导层面、支持层面、监管层面三个层面,提出了健全人力资源市场建设的引导机制、整合人力资源市场建设的支持体系、完善人力资源市场建设的监管体系等三位一体的优化措施,从而有效促进杭州市饭店业人力资源市场的良性运转.
服务型政府、政府行为、饭店业、人力资源
D92;D63
2010年浙江商业职业技术学院校级一般项目SZYYB201014
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
43-46