企业声誉管理:内部营销实施有效途径理论探讨
随着对企业声誉管理的重视度日益提高,学术派和从业者越来越关注员工在企业声誉管理中的作用.本文通过对企业声誉内涵的理论研究,分析了员工在声誉管理中的重要作用,论证了内部营销活动对于声誉管理的必要性,最后在此基础上对设计和执行内部营销活动的一些关键因素进行了探讨.
声誉管理、内部营销、企业文化、人力资源管理、内部沟通
G11;F83
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
90-92
声誉管理、内部营销、企业文化、人力资源管理、内部沟通
G11;F83
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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