全球化条件下企业薪酬战略管理的挑战及对策
薪酬战略是人力资源管理的一个核心组成部分,也是企业战略实施的一个重要支撑.本文分析了全球化背景下我国企业薪酬战略管理面临的挑战及存在的问题,并同时提出了强化薪酬战略管理的对策.
全球化背景、薪酬战略、挑战、对策
A81;F27
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
102-103
全球化背景、薪酬战略、挑战、对策
A81;F27
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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