企业研发人员绩效管理反思——现状分析与对策探讨

摘要：

绩效管理一直都是人力资源管理领域的难点和重点,在整个企业的良性高效运行中起着举足轻重的作用.研发人员作为企业的知识性核心员工,代表整个企业的最高生产率水平,是企业核心技术能力的重要来源.研发人员的绩效管理一直都是一个难以解决的问题.本文就现阶段研发人员绩效管理存在问题进行分析,探讨适合研发人员的绩效管理措施,并对未来研发人员的绩效管理做出初步展望.

关键词：绩效管理、问题分析、对策

分类号：F24;F2

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-99