科研院所的企业文化创新研究
在政策驱动下转制成为企业的科研院所,由于文化具有滞后性,依然保留着原有的观念和思维习惯,导致其不能适应目前竞争日益激烈的市场环境.本文分析了科研院所在企业文化建设中存在的主要问题,进行了企业文化创新策略的探讨,设计了科研院所企业文化创新策略.
科研院所、企业文化创新、策略构建
S18;F30
广东省软科学研究计划项目"珠江三角洲创新型企业的文化研究"基金号G05N4060590
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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