民营企业培训激励问题研究
随着民营企业的高速发展,培训越来越受到民营企业的重视,然而现实生活中民营企业的培训效果却往往不能令人满意.本文从其中一个比较主要的原因--培训激励问题出发,分析了民营企业培训激励存在的问题,并试图从培训文化、培训激励原则、培训激励的实施几个方面构建民营企业科学的培训激励制度.
培训激励、培训文化、培训分层、培训激励评估
F27;G25
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
103-105
培训激励、培训文化、培训分层、培训激励评估
F27;G25
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
103-105
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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