论企业绩效考评与创新激励的关系协调途径
在当前环境下,创新已成为提升企业竞争能力的主要手段,作为绩效管理的一个重要环节,绩效考评应着力于发挥创新激励效应.但传统的绩效考评则束缚了员工创新.因此,应在深入分析绩效考评与创新激励关系的基础之上,找出当前绩效考评不利于企业创新的原因及影响因素,从而寻找协调两者关系的有效途径.
绩效考评、创新激励、协调途径
F27;G31
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
110-112
绩效考评、创新激励、协调途径
F27;G31
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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