借助非物质激励开发员工性格潜能——"野马"与"黄牛"的管理法宝

摘要：

企业中不同性格的员工都具有潜能,只是没有开发,在共同的物质激励基础上,根据不同的性格,采用不同的非物质方法,可以开发不同员工的性格潜能.本文主要结合企业中两类不同性格的员工--"野马"与"黄牛",提出了针对两类员工性格差异的非物质激励方法.

关键词：人力资源管理、员工性格、非物质激励

分类号：G80;R47

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：129-130