期刊专题

论关键业绩指标在绩效管理中的应用

引用
企业总体的业绩评价指标体系可分为反映所有者资本收益情况的指标、对资本控制者经营业绩的指标、对资本经营者经营业绩的指标、客户层面和成长层面的指标等四个方面的关键业绩指标体系.我国当前企业绩效管理应结合以上这些关键业绩指标进行绩效考核,以确保企业绩效管理的实现.

关键业绩指标、绩效管理、绩效考核

F27;TP3

2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

117-119

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江苏商论

1009-0061

32-1076/F

2007,(12)

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