石油销售企业构筑人力资源竞争力的战略思考
石油销售企业的人力资源管理成为制约其发展的瓶颈,如何快速构筑人力资源管理竞争力是石油销售企业面临的挑战性课题,本文在对其人力资源管理存在误区及其原因分析的基础上,提出构筑人力资源竞争力的五个方面的策略措施.
人力资源管理、竞争力、石油销售
F27;G80
教育部人文社会科学研究项目资助,项目06JA630042;上海市教委研究课题,项目05ES73
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
18-19
人力资源管理、竞争力、石油销售
F27;G80
教育部人文社会科学研究项目资助,项目06JA630042;上海市教委研究课题,项目05ES73
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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