关于营销人员绩效考核指标体系的探讨

摘要：

营销人员承担着企业具体的营销业务,其能力的大小和积极性的高低直接决定企业的销售业绩.建立一套客观、公正、完善的营销人员绩效考核指标体系,会对企业的经济效益产生直接而又重大的影响.

关键词：营销人员、绩效考核、指标体系

分类号：F27;F84

资助基金：江苏省2005年软科学研究指导性计划项目,项目BR2006506

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：97-98