竞赛机制的激励效率研究

摘要：

竞赛机制是一种常用的激励制度,在不同情形下具有不同的激励效率.由于只需相对产出水平,竞赛机制能够排除共同随机因素的影响,从而节约信息获取成本和风险补偿成本.但是,竞赛机制也具有负面激励作用,会在参与竞赛的各员工之间形成非生产性的拆台行为和影响活动,结果降低了激励效率.

关键词：竞赛机制、激励效率、拆台行为、影响活动

分类号：G80;TU2

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：143-145