多元化战略与事业部制结构的关系研究综述

摘要：

战略与结构一直是战略管理研究的焦点,两者都是影响组织绩效的关键因素.而当前占主流的战略与结构形式是多元化与事业部制.文章综述了国内外对多元化与事业部制的相关研究成果,并在此基础上总结了多元化战略与事业部制结构的几种匹配模式,从而为我国企业在战略制定和结构选择方面提供理论支持,对我国企业的发展以及提高我国企业国际竞争力有重要的实践意义.

关键词：多元化战略、事业部制结构、组织绩效、关系

分类号：F5 ;C93

资助基金：中国教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目."经济全球化环境下中国企业集团的成长与重组"资助,项目04JZD0018

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：102-103