期刊专题

基于人力资本投资理念的中小企业人力资源管理

引用
人力资本是知识时代经济增长的原生动力,也是构建企业竞争力的决定因素,未来组织的人力资源管理已从单纯的职能管理上升到战略层次.中小企业的管理者应树立人力资本投资理念,关注员工职业成长,通过培训、制度激励、企业文化培育等方式实现企业人力资本价值的增殖,使员工在为企业发展作出贡献的同时实现其人生价值.

人力资本投资、中小企业、人力资源管理

C96;F27

2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

119-121

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江苏商论

1009-0061

32-1076/F

2006,(7)

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