国有外贸企业人力资源创新管理探析

摘要：

本文对国有外贸企业人力资源存在的问题及原因进行了说明和分析,探讨了国有外贸企业人力资源创新管理的典型例子--中国纺织品进出口总公司人力资源管理的体系改造实践,对如何有效开展国有外贸企业人力资源创新管理提出了六点建议.

关键词：国有外贸企业、人力资源、创新管理、中国纺织品进出口总公司

分类号：F75;TP3

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：101-103