核心员工管理流程再造
核心员工的有效管理对每一个企业关系重大.本文以某集团人力资源管理实际操作流程为依据,重点从动态管理和有效替代角度对核心员工管理进行探析,再造核心员工管理流程,从而提高企业核心竞争力,使企业人力资源管理不断完善,走可持续发展之路.
核心员工、动态管理、有效替代
F27;TP3
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
121-123
核心员工、动态管理、有效替代
F27;TP3
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
121-123
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn