企业内部人际信任度前因研究

摘要：

企业内部较高的人际信任度是企业的一种无形资源,对企业实现其长远目标有重要意义.本文提出了员工间相互信任的三个关键前因.

关键词：信任、专业技能、个人品质、人际沟通

分类号：C91;B84

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：105-106