略论以人为本管理理念的"四化"趋势

摘要：

人是管理中最重要也是最积极的决定性因素.本文从管理对象的"人本化"、管理职能的"人格化"、管理手段的"人性化"及管理制度的"人文化"等方面简要地论述了以人为本管理理念的新发展.

关键词：以人为本管理、人本化、人格化、人性化、人文化

分类号：G40;F83

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：91-93