激励理论在非公有制企业思想政治工作中的运用
文章认为搞好非公有制企业思想政治工作,要注意激励理论的运用.这是由激励理论与思想政治工作的内在必然性,以及非公有制企业的特殊性决定的.具体来讲,就是要实行目标激励,坚持关怀激励,运用分权激励.
激励理论、非公有制企业、思想政治工作
I10;F84
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
99-100
激励理论、非公有制企业、思想政治工作
I10;F84
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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