期刊专题

信息系统在人力资源管理中的应用研究

引用
市场竞争的日趋激烈使人力资源管理成为组织获得和保持竞争优势的关键职能活动.为了促进人力资源管理的职业化和信息化,必须通过信息技术和人力资源管理技术的切合构建人力资源管理停息系统(HRMIS),优化人力资源管理业务结构,整合信息资源,开发互动的管理空间.

人力资源、管理、信息

F27;TP3

2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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江苏商论

1009-0061

32-1076/F

2003,(5)

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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

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